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第十六章 轮换岗位

职场演义 常家梁 1535 2019.04.10 09:16

  天气渐渐的变冷了,大家都开始穿起毛衣、夹克、秋裤等服装了。玻璃厂的业务开始变淡。

  而周子辉也迎来了入厂以来的第一次全体管理人员会议,会议由吕老板亲自主持,参会者有何厂长、技术总负责倪建明、行政经理刘经理、销售部负责人黄小琴、切割组长程永俊、切割组长李少明、切割组长熊宝军、磨边车间主任宗小强、钢化车间主任金利、中空车间主任王军、艺术玻璃车间主任徐辉、储运负责人陈刚等。

  “大家好,很长时间没有开会了,这次开会跟大家说几件事情,”吕老板首先发言,“首先跟大家介绍一下小周,这位小周呢,名叫周子辉,大家都知道,小周来了有一个月了吧,这段时间我知道大家都在暗地里议论,说我找小周来是为了培养为厂长的,大家都没想错,我正是出于这个考虑,才托人找到了小周,他正是我心目中认为对的人。”

  吕老板顿了顿,看了大家一眼,又说:“小周确实是对玻璃知识不太了解,但是这不要紧,不懂可以学嘛,相信大家这段时间也看到了,小周勤学上进,并没有眼高手低的习气,也没有丝毫看不起在座各位的意思,但是我听说有人很是看不起小周,只是因为他不懂得技术,也有人私下来会给小周难堪,我觉得这就完全没有必要了吧。”

  吕老板说话始终是和蔼可亲第样子,他一边看着众人,一边继续说:“在座第各位都是跟我一起创业打天下的,大家也都看到了,这几年我们这个玻璃厂第生产能力始终不能进步,因此我们始终是作为这么一个小企业第方式存在,所以为了提高管理水平、为了进步,前几年我陆陆续续引进了几位厂长,他们都干不长时间,实在是没办法了,我才想到我们自己培养管理人员第方式,我觉得各位应该给我们厂一个机会,给自己一个机会,把自己第所长拿出来积极教给别人,这样我们才能实现长线发展嘛。”

  说到这里,吕老板回头看看左手边第何厂长,说:“小何,你说是不是这样啊?”

  何厂长眨眨眼睛,抬起身子说:“嗯,没错,老板的想法是为了我们厂子的发展,我们大家都应该积极支持,况且这个小周我觉得人很不错呢,现在很少有大学生能够在小厂子里面做成这样子。”

  “嗯,小周,你说说吧?”吕老板接过话茬说。

  “多谢老板的赏识,我进入厂里这段时间,有人可能会本能的抵触我,其实这很正常,我根本就没有放在心上,大家尽可以放心,我来这里不是为了跟大家抢饭碗的,我会尽自己所能好好学习,如果有一天能够在这里起到管理的作用,我想我还是会充分尊重大家第意思,和大家一起把企业做好,如果说我不能很好的学习到知识,我是肯定不会在大家面前指手画脚的,谢谢大家。”周子辉说完后,站起身跟大家鞠了一躬。

  大家听完周子辉的话,开始响起稀稀拉拉第掌声来。

  “嗯,很好的,希望大家能够齐心协力,共创辉煌,”吕老板笑着说,“第二件事情,就是从明天开始,小周开始进入厂部办公室,和两个文员一起,学习套版、下单、跟单等工作,到时候小何你就多教教他好吧。”

  “好吧,老板你就放心吧”何厂长又眨眨他的眯眯睛说到。

  “还有第三件事情,就是现在厂里的业务开始减少了,每天的工作量都不够满负荷的,所以大家在搞生产的时候还是要高效率,如果说手里的工作干完了,我们可以灵活安排休息,千万不能因为业务量不够而养成惰怠第习惯。”吕老板的意思很明确,宁可干完活去休息,也不要在岗位上懒散,“况且,我们活干完了,还可以安排搞卫生、安排搞培训等等。”

  接下来大家都纷纷发言,谈了关于安全、技术、下单等方面的问题。

  安全是玻璃厂的头等大事,据说这个玻璃厂每年都有几起严重的事故,有玻璃自爆扎伤工人、有机器压伤胳膊、有高空坠物等等事故,技术方面第问题就是大家在做一些高难度的订单的时候,如何操作才能减少损耗,下单方面的问题主要是如何下单才能提高效率、降低损耗。

  这次的会议给周子辉带来了长远的影响,吕老板所说的想法以及他的作风很长时间以来都对他有指导作用。

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