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第一百四十三章 辞退风暴(上)

职场演义 常家梁 2252 2019.07.07 01:06

  万象房地产公司。

  胡显将管理层人员的处置方案报给了王亚军,内容包含一应辞退的人员名单,以及这些人被辞退后,应该如何保证不影响后续工作以及善后措施等,王亚军看完后也觉得不错。

  “胡总,这个辞退工作就交由人力资源部执行吧,招人的事情,你就看着办吧,中高层由我们共同面试、共同决定是否录取,对于剩下的人,你看需要升职加薪的就升职加薪吧,这个你比我在行。”

  “好的,我这就让人力资源部联系猎头招聘,同时通过网站招聘补充,升职加薪的方案这两天就能出来了。”

  “嗯,我觉得现在形势还不错吧,等到新项目拿到之后,大家的积极性就会上来,辞退人的负面影响就会自然消散了。”

  关于人员辞退的事情,人力资源早就有了准备,辞退的补偿金也早已算出来了,中基层管理人员便由人力资源经理负责劝退,高层管理人员由人力资源总监负责劝退。

  有的管理人员,尤其是中高层管理人员,和人力资源部谈完话后,顿时面色一片死灰,他们还以为新项目有眉目了,公司就会因为急需用人而不用再辞退人了,哪知道公司还是决定对一些人进行辞退,很多人都慌了,在这里上班工资高,而且经常还有灰色收入,举这样离职心有不甘啊,于是一些中高层管理人员便直接去找董事长了,可是董事长始终不在公司,就连电话都是关机的,没办法,他们只好在董事长办公室门口死等,可是等了两天了,还是等不到。

  看来董事长四彻底的将权力下放给了总经理了,于是他们便又去了总经理办公室,态度好到了极点。

  “王总,很抱歉之前对您的态度有点不好,也误解了您的意思,我先走才明白,您这么做就是为了梳理人才结构,这一切都是为了公司好对吧,我也觉得手下那几个人是该清理了,但是您看现在公司正是用人之际,您看能不能让我留下来啊。”这是销售总监,一副孙子样。

  “哦,我已经将权力下放给人力资源部了,要不你去找胡总谈谈吧,我很忙的。”王亚军面无表情。

  这位销售总监一看没门,于是便又去找胡显了。

  “王总,您可真是厉害,这么这么一梳理人才结构,马上就会焕发新的青春啊,您真是高。”这是招商经理对王亚军说道。

  “哦,是吗?”王亚军一边看着文件一边说道。

  “是呀是呀,董事长真是高明啊,将公司叫给您打理,那是最正确的选择。”

  “可是我记得有人之前不是这么说的,好像说我是个谁都不懂胡乱搞的人。”

  “王总,您就别再讽刺我了,别辞退我了行吗?”这位就差跪下了,一瞬间就一把鼻涕一把泪的。

  “行了,如果都像你这样,公司就没法运转了,现在我已经全权授权给人力资源部了,你去找胡总吧。”

  王亚军很不耐烦的下了逐客令。

  “王总,之前多有得罪,还望您能够海涵呀。”这是工程部经理,正是他当初将辞职报告扔到了王亚军的脸上。

  “哦,你来找我是辞职来的吗?”王亚军看了一眼就没有再理会。

  “哎呀,王总,我之前太不懂事了,您就把我当成个屁放了吧。求您了,别辞退我了行吗?”

  “呵呵,去找人力资源部吧,我已经全权授权给人力资源部了。”

  没法谈下去,王亚军根本就不会给他们任何机会。

  ......

  就这样,一个出来又一个进去,好不热闹。

  胡显办公室内,那位销售总监正在恳求胡显。

  “胡总,你能不能帮我说说啊,这人总有犯错的时候吧,总不能一犯错就判死刑啊,这么多年跟着公司干,功劳苦劳都有吧。”

  “唉,怎么说你们好呢,明明是董事长退居二线了,将王总选出来主持工作的,你们还不知死活的硬不配合评估,不配合总经理,这你让我怎么办啊,我但凡说错一句话,我可就要和你们一起走了。”

  “我知道您为难,但是念在这么多年同事的情分上,您能不能帮我说句话啊。”

  “你就不要为难我了,像你这样的高级人才,走到哪里找工作都很简单的。”

  销售总监一脸气愤的从胡显办公室出来,平日和自己关系挺不错的胡显,现在就是见死不救嘛,狗屁的朋友,有这样的朋友简直就是耻辱,这位销售总监在心里咆哮着。

  接着又是招商经理去找胡显......

  ......一个接着一个,胡显真是不胜其烦,干脆找了借口出去了,电话也关机了。胡显很明显是玩起了消失。

  人力资源总监办公室,现在也是人声鼎沸,他们扎堆走到白雪这里的时候,已经纯粹的变成了发牢骚。

  “操,王总,平日里看着人模狗样的,其实就是个禽兽,这么的不顾情面。”

  “对,你说的对,听说他连下属都搞上床了,就是那个开发部的美女啦。”

  “这些高管们,平日里用到这么的时候,那可是亲热的很,可是你看看,一旦要辞退我们,那都不带眨眼睛的。”

  “我估计王总会把那个小三提上去的,你就拭目以待吧。”

  ......白雪冷冷的看着他们,没有说任何的话。

  但是其中还是有人在抱着意思期望,等到这些乱说话的人走后,他们才开始央求白雪。

  “都不用说了,我知道大家都不想离开,我现在能够做的,就是你们在找工作的时候,人家在背景调查时,我会让下面的人为你们说好话的。”

  “那谢谢白总,可是真的就没有挽回的余地了吗?”

  “去吧,办完手续,赶紧找工作。”

  这些往日高高在上的管理层人员,最终接受了现实,到人力资源部办理了离职手续。

  办完手续后,这些人又三三两两聚合到一起议论着,发泄着心中的气愤。

  “我肯定会对别人说,这个公司里面太乱,太不是东西。”

  “对对对,我还会说我们公司在房地产开发业务上的肮脏交易。”

  ......

  他们正说的起劲的时候,那位销售总监过来了,他扫视了一眼众人,说道:“同事一场,别怪我没有提醒你们,出去后好好找工作,别乱说话,别忘了董事长曾经是做什么的,虽然现在不像以前了,但是~你们自己思量吧。”

  销售总监说完就走了。众人你看看我,我看看你,什么话都不说,默默的散去了。

  而人力资源总监则开始马不停蹄的联系联系猎头招人、网上发布简历,同时还需要策划一场大型的招聘会,毕竟新项目的开展需要大量的人才储备。

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