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第五十二章 防治职业病

职场演义 常家梁 2389 2019.05.14 06:56

  周子辉现在已经跟厂里的任何人都混的很熟了,其实本来周子辉的性格不是这样一种见谁都熟的性格,但是在工厂里做管理,自己的性格就必须有所改变,从刚开始的时候只是见面笑笑,到后来的见面互相调笑一笑,以至于现在基本是见谁都能无话不谈,所为打成一片就是这样了。

  他也和其他工人一样,经常在员工餐厅就餐。中午的时候,天气比较热,他在餐厅点了一个菜,坐在桌子上等着呢,由于天气闷热的缘故,等的有点烦躁,正在这时候几个车间的管理层都来吃饭了,中空车间、钢化车间和磨边车间的主任和副主任都来了,他们一看周子辉在这里呢,一下子全围拢过来了,磨边车间的主任宗小强笑着说:“哈哈,今天周叔叔来这么早是想请客吗?”

  宗小强和周子辉的宿舍相邻,两个经常互串宿舍聊天,关系还挺好的。

  “可以请呢,只要你给大家跳个舞就请。”周子辉笑着说。

  “哦也,跳舞多简单啊,看着啊大家。”宗小强说完便开始摆了猩猩的夸张动作。

  可是刚往前面挪了一步后,突然“啊呀”大喊一声,说腰疼,动不了了。

  周子辉急忙上前扶着他坐在了凳子上,说:“我请客还不行吗?看你出的这个洋相。”

  “哎呀,真是腰疼的呢,不骗你。”宗小强用手垫着后腰,龇牙咧嘴的说。

  “得了吧你,差不多就行了呀,在工厂里干活,谁还没有点身体小毛病呢。”几个人都起哄的说。

  周子辉一听,这事他以前从来没有关注过,听起来好像是大多数人都有身体上的小毛病呢,他暗暗的把这事放在心里,准备私下来挨个调查调查,这事如果波及面广的话,当着很多人了解这些情况,有可能会有意想不到的反作用,会影响大家的工作积极性。

  周子辉想到这里,连忙招呼大家点菜,“一人点一菜哦,你们看着注意荤素搭配啊。我请客。”

  众人一听,都拿着菜单开始商量着点菜了。在工厂里就是这样,虽然大家文化素质都很低,但是如果你要说请客,大家都会很直率的开始点菜,再没有任何谦虚。在文化素质高的地方就会不一样了,大家你谦虚一下,我谦虚一下,点菜的时间就会花去三四十分钟。周子辉觉得还是直率了好点,大家都痛快。

  周子辉现在还是在代理行政经理的岗位,吃饭的时候,大家说的情况基本属于职业病的范畴了,所以吃完饭后,他在厂里到处晃悠着,跟工人有意无意的了解者情况。

  “宗主任,腰还疼吗?”周子辉问宗小强。

  “唉,习惯了,天天都是这样,稍微休息一下就得继续干活了,没办法。”宗小强回答。

  “你们这个磨边机的声音也很大啊。”

  “磨边机太吵了,天天耳朵都是嗡嗡的响,不过总比腰疼的好,有时候腰一疼人就没法动了。”

  磨边车间确实很吵,两人说话的时候都是喊着说的。

  周子辉又转了转,发现有一个工人的手总是在抖,他就问那人,那人回复说是总拿着玻璃磨边,而磨边的时候手一直都是跟着机器在抖,时间长了手自然就不断的抖动了。跟宗小强聊起手抖的时候,他也是同样的答复。同时,周子辉还发现磨边车间的工人一直是双手泡在水中的,如果天气热的话还稍微好点,如果天气冷点的话,还真是很难受的。

  临走的时候,周子辉将宗小强叫到了一边,“老宗,你看看,针对于这些问题,我们怎么做才能减轻大家的伤害呢?”

  “唉,其实我之前跟领导们都念叨过,可是他们怕老板骂,就从来没管过,一个办法是大家都要不断的轮换着多休息,当然要轮换休息,人就要适当的增加了,再就是要经常去检查身体,根据情况对症下药,然后就是一定要把劳保用品发足,而且要监督每个人及时穿戴劳保用品,最后就是这里的员工必须要身体好的,身体差的真就坚持不了的。”

  宗小强考虑的算是全面了,周子辉没有做过人力资源管理,只是听说过职业病,但是具体防治处理还是不甚了解的,他听了宗小强的话后,觉得自己应该多了解点这方面的知识。

  接下来周子辉也同样去了其他车间,了解到钢化车间的员工因为经常晚睡,而导致睡眠不好、耳鸣等症状,中空车间除了耳鸣外还有手经常脱皮的现象,那是用各种胶时间长致使被腐蚀的结果,还有切割车间的工人经常被划伤的情况,等等,工厂里的工人都是从穷困的地方来的,经受种种伤害第时候都是熬一下就过去了,因为大家都只是为了挣点钱,回家去改善家人的生活而已。

  从车间出来,周子辉回到了办公室,他先是找了何厂长说了此类情况,何厂长听后,不以为然,“工厂里干活都是这样的啦,怎么管呢,除非不干活了。”

  周子辉尝试着说服何厂长,他想说我们尽管不能不干活,但是我们可以将伤害减小到最低吧,可是何厂长说了句不用管之后就离开了。

  怎么办?周子辉想着如果说老板也想减小职业病伤害的话,应该怎么做呢?

  他想到了网络上面查查。

  可是查来查去,还真就是周子辉和宗小强讨论的时候说的那几条办法,于是周子辉去找了老板娘,他也没有说直接要防治职业病的事,只是委婉的说现在厂里的员工很多都有这样那样的身体毛病。

  老板娘听后,长叹了口气,低声说:“其实我们都是那样一步一步走过来的,知道做这些工作可能会给身体带来伤害,但是我们在技术上面都很厉害,但是对于防治职业病这样的事情只是在督促大家穿戴好劳保用品,其他的一直在拖着没有做,就是想着建了新厂就会好点了。”

  顿了一下,老板娘又说,“其实有时候想想真是不忍心,小周啊,你看看,怎么样做能够减小伤害,你先研究一下,看需要多少钱配合,你来跟我说吧。”

  周子辉听后,精神一震,先这样像老板老板娘这样心善的资本家还真就不多了。

  回到办公室后,周子辉起草了一份关于防治职业病的文件,大体内容就是对工人干活时间要灵活调配,要有一定的休息时间,不可持续过长时间劳动,对于已经有了各种职业病的工人,组织大家到专业机构去检查,检查完之后,再根据检查机构的意见去治疗,然后就是严格督促大家穿戴劳保用品,其他的针对各个车间的小微工作环境改造由各自车间提出想法。

  老板娘看完后,吩咐周子辉着手去做,这些防治费用其实用不了多少,总不能光顾着挣钱而不管工人的身体。

  周子辉不知道别的管理者是如何看待职业病的,但是他自己肯定做不到视而不见,因为他始终记得,自己和工人们一样都是在一条起跑线的。

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