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将去兵来

这样到底好不好 试水的陈 1136 2021.06.21 03:06

  听郑老板说,就在那个轰动全城的推广活动结束后,张经理在省城总经理办公室里,和总经理大吵了一架。

  由于推广活动方案总经理拒绝签字,本次活动从另一个角度上来看,就变成了严重违规行为,且给公司造成了严重的经济损失,总经理给张经理两条路,要么自掏腰包承担多余部分费用,要么自动离职。张经理义无反顾的选择了自动离职。

  他搬出宿舍那天,只有我一个人去为他送行,看着他乘坐的的士远去,我的心也哇凉哇凉的。

  就在那个晚上,我接到了池海萍的电话,她说她想来港城工作,问我工作好不好找。我说做老师挺好的,外面的工作还是挺复杂的,找一份合适的工作并不容易。她说好的,她知道了。

  再接到池海萍的电话,是两年以后。

  张经理走后,一直有风声,一会说这儿的经理过来管,一会又说哪儿的经理过来管,但直到五月份快过完了,还是没有人来。

  张经理离开这一个月里,我想的很多,我觉得自己算是张经理的关门弟子,至今能从事这份工作,都与张经理有千丝万缕的联系,但自己也不是完全依附于张经理的,我在工作上也有自己的不可代替性,市区的终端和公司的联系一直我在做,如果我现在离开,短期内对公司在港城地区的业务开展会有不利影响,现在张经理不在了,我再离开……,一个最底层干实事的无名之辈,现在这个时候,公司不至于到了非把我拒之门外的地步。既然这样我更不能这样不明不白下去了,我得搏一搏。

  这件事一想明白,我给总经理发了份传真,大致意思是,要么进公司,要么我月底离开。留在代理商这里,从来不是我来这里上班的初衷。

  当晚,我就收到了张经理的电话,他说他离开前,已经和副总说好了,让他帮忙,把我弄进公司,没想到副总一直没动,现在我一份传真,副总的电话打到了他那里。他说我有学到他的精髓,这一步走的很妙。现在就是要沉得住气。

  第二天一早,郑老板打电话跟我说,让我下午别出去,副总要过来。

  副总是一个个子不高,看上去总感觉让人不太爽的人,张经理在的时候,前前后后也见过不少次,我对他的印象一直不太好,我内心给他的评价,是太能装。

  那天和我谈了半个多小时,还是那副趾高气扬的样子,说我的能力其实一般,学历也一般(其实他自己也就是个中专生),没有经过系统的商业培训,不懂职场的生存之道,总之要学的还有很多,见识的太少了……。

  最后他说,从六月一号开始去港城最好的门店站两个月,根据这两个月的表现,再决定要不要把我留下来。

  我的运气一向不是太好,但每次命运将我抛弃的同时,又总会把我往回拉一把。

  自从港城经理这个岗位空缺后,市场基本出于无人管理的状态,虽然我有心一直在努力对接,但我毕竟不是这个公司的正式员工,更何况,张经理一走,我本身就是个尴尬的存在。在这样的情况下,市区的营业员也变的懒散了起来。

  这次我有了名分,再去门店盯着,并尽我所能,去解决终端各类问题,打通大家的难点和痛点,帮助他们打起精神,半个月下来,销售额较五月份有了大幅度的增长。

  六月底,港城地区市场督导何哥被集团调了回去,副总通知我跟何哥进行工作交接。

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