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47失误

工作五年 黄大白话 2731 2018.05.16 23:33

  中午快下班的时候,钻井事业部程鹏程桌上电话急促的响个不停,大家都把视线转向程鹏程,办公室座机响原本是件再平常不过的事情,程鹏程被大家这样盯着顿时有些不知所措。好像也预示着这通电话来着不善一样,在同事们复杂眼神中程鹏程装作很沉稳的拿起了电话“喂,你好,请问你找……”“哦,张总,我们老大不在”“好的,好的。”估计是张总要找林州,正好林州不在办公室,程鹏程丢下电话一脸阴沉的告诉邻桌的李兵,“我先去下张总办公室,待会老大回来,让他也去张总办公室”。

  李兵看到程鹏程的表情不大对劲,一想应该也没有关系毕竟张总也不是他们部门的直属领导,问“怎么了?”

  程鹏程自己的责任,哪好直接和李兵说呢,撒谎道“我也不知道什么事,反正就是张总就是了。”

  李兵本来想发飙的,毕竟他只是帮忙传话,没来由的受到程鹏程的嘟囔,但一看程鹏程的黑脸知道大事不好,随即也就回答好好了事。

  张总办公室,张总一脸怒色吼道“程鹏程你说说众创空间申报的事情是怎么回事?”程鹏程不仅是文案还肩负着一些电商项目的申报,这时他知道应该是申报的项目出了问题。关键是一时还不知道哪个项目出了问题,所以内心特别紧张。

  程鹏程老实的回答“就是两个月之前也不知道哪个ZF部门问我们公司是否要申报众创空间,我问了下申报条件,觉得我们公司不适合就照实说了。”

  张总生气的责问道“这件事你请示哪个领导了?是请示你们部门老大林州还是请示我还是请示江总了?你照实照的谁的实?你了解公司吗?你了解这个项目吗?”

  程鹏程解释道“之前政府也有很多项目来电问,有就是有没有就是没有,也没有说都要一个一个请示啊!”

  张总判断出关于这个项目的申报程鹏程是一个领导都没有请示就拒绝了,厉声道“你查下昨天尚城电商的信息,你看下其他申报成功的企业,看看到底是谁没有资格申请?你知道吗?就你这轻描淡写的一句我们没有资格申报,就给公司带来了二十多万的损失。你呀,你呀,我原本还是非常看好你的。”是的,很多时候绩效评价张总是蛮照顾程鹏程的。言下之意,你程鹏程干事情怎么这么糙这么不上心呢。

  其实不用再查看尚城通报申请成功众创企业的信息,就在昨天看到这一条信息的同时程鹏程就已经知道自己有可能犯了一个大错误了。原本还祈求领导可以不那么敏感,可以蒙混过关呢。没承想今天张总正好去ZF部门办事,还被ZF领导批评说为什么山美集团这么好的先天优势没有申报这个项目,浪费一次大好机会和二十几万一年的补贴。张总问了情况才知道事情的大概原委,所以一回到公司就把程鹏程喊到了办公室。

  待林州回到办公室,程鹏程主动和林州把这件事的来龙去脉说了一遍,林州也感觉到很惊诧,因为众创项目是个新项目自己了解的也不多,便问程鹏程“你对这个项目了解吗?你诚实说。”

  程鹏程到这个时候了就不再隐瞒了坦诚的说“不了解,我原本还以为是针对产业园的项目呢。”

  林州问“那你现在了解了吗?”

  程鹏程说“大概了解了,其实只要有实体的线下空间,不管是茶馆还是咖啡馆或者是集中办公区域,再挂上一个互联网的牌子,再做几次活动都能算做众创空间。”

  林州问“那你当时怎么想的,都不知道这个项目到底是干什么的怎么就直接拒绝了呢?”

  程鹏程尴尬的挠着头“老大这是我的失职,你处罚我吧。我当时真的就以为这是个纯线上的计算机项目呢,没想到就是孵化的玩意。”

  林州说“你自己给自己出个处罚通报吧,不然也不好向张总那里交差。这样总比张总让人力资源部出处罚通报好,待会我和张总汇报下决定。”

  程鹏程答应着,一脸郁闷的回到了座位。其实,林州一直追问就是担心下面的人有这种遇事逃避的心态。不过这也是职场的通病,不会不问,就自己单方面停止去做。或者想当然自作聪明草率的下决定,轻点耽误事,重者耽误公司盈利,要知道这种补贴可是真金白银的纯利润啊,虽说是补贴其实就是变着戏法的送钱。

  中午吃饭李兵问起这事,程鹏程把事情的原委说了下,李兵评论道“老大还是照顾你的,不然要是让张总开处罚通报,少数1000元跑不掉的。”

  程鹏程能不知道这个结局,还是应付的说“嗯,我知道老大这也算是对我特殊照顾了。”

  李兵感叹道“没想到ZF就这样把白花花的银子给送出去了,我说那么多人愿意做政府项目的。我听我深圳的一个哥们说,深圳甚至有些计算机公司本职业务都不做了,都要争着抢着做ZF项目。这也太好骗钱了吧?”

  程鹏程细着嗓子说“这算什么,比这黑的还有呢。”李兵知道自己这招“七伤拳”的招数得逞了,所谓“七伤拳”的招是李兵自己总结出来的,就是想套对方的话,自己先报八成的料来勾引对方报更多的料。当然这招也屡试不爽,毕竟人性嘛,当你感觉一个人毫无保留的把所有的秘密都告诉你的时候,由不得自己也会爆更多的猛料给对方。

  程鹏程有些泄私愤的说“你知道吗?有时候我们公司原本是并没有资格申请的,张总也会授意我们私自刻一些假章来骗ZF的项目资金。”说完还不让提醒李兵“这样的事情可不敢泄露出去哦,不然我们两个都要倒霉了。”

  李兵当然是不停的点头答应着,“那是,那是,肯定会保密,不然不是给自己找麻烦呢。”

  其实职场哪有不透风的墙呢?即使他现在不说,谁能保证李兵会一直待在山美集团呢,哪一天李兵跳槽了,或者更严重的是跳槽到竞争公司去,难免不会泄露出去。所以,公司保密工作绝对是第一位的。当然不做违法的事情这更应该成为公司员工行为的底线,不管是什么职位职级的员工。

  林州把这件事说给林芝听,林芝感叹道“别说职场了,生活中谁又能保证沟通都那么顺畅呢?信息完整的传递到对方耳朵和心里,是所有沟通的基础。”

  林州知道这其中有事“林妹妹,你这是有感而发吧。”

  林芝说“我和你坦诚,你可不能笑我小心眼哦。”看着林州真诚点头答应林芝才接着说“就前段时间嘛,我们寝室陈丽娜爸妈过来,然后他们一起出去吃饭,原本我还在心里怪他们为什么不喊我一起。后来陈丽娜才和我说,原来是陈丽娜父母约了其他人一起吃饭,好像是有意给陈丽娜介绍对象。因为他们不满意陈丽娜现在的男朋友,好像是觉得他形象一般,关键是家境也一般。”

  林州笑道“你能坦诚的说出来就说明我们家林妹妹就不是小心眼的人。”接着又有感而发道“不过现在职场上,不愿意承担责任,遇到点挫折就想放弃,还不停的抱怨,或者刷小聪明的避开。这样的人越来越多了。”

  林芝结合前面正负能量对一个人的影响,附和着道“是啊,关键这些人不理解也就罢了,往往还会满腹负能量,要知道负能量害死人呢。特别不利于团队氛围的保持。”

  林州说“管理中大家都知道TEAM,但是又有几人能真正理解TEAM的内涵呢?往往自己不会,也不好意思张口问,要知道自己的盲点可能在别人那里都不是事情。这才是团队真正的要义所在,这才有可能做到1+1+1>3。”

  就这样讨论的过程中,林芝仿佛对管理的理解又深刻了几分。这时林芝才理解了,为什么老爸下象棋不喜欢和不如他的人下,原来和高手过招才更有意义。

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