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020 兑现福利

打造体育帝国 大蓝袍 2327 2019.06.06 00:00

  (感谢37033哥们的打赏!)

  李三春心情不错,坐在茶桌前,啪地点燃中华烟,一直盯着杨驰,眯起三角眼,“这件事,杨老板能做主吗?”

  杨驰随手把烟灰缸推到他面前,笑着反问,“能不能做主,你们难道不知道?”

  “呵呵,那倒是,不到一个月,清10库存,在报纸上做广告,几个操作都是厉害手段。老杨生了个好儿子。”看着慢慢倒茶、悠闲自在的杨驰,李三春完全看不透深浅,竟莫名有点紧张。

  这家伙的气场,完全不像年轻人,倒像个混世枭雄。随时准备张开血盆大口,将旁边人吞噬。

  但没关系,李三春在早这一带混出头了,有的是底气。跟他在一起的兄弟共有13个,号称“十三鹰”,只要敢借出去的钱,还没人敢不还的。

  “你要多少?我这边年利率15%,看你能吃多少都没事,三五十万的就不要开口了,我私人送你都行。”

  “3千万,下周要钱。”

  年利率15%,不可谓不高,但在目前地下市场的行情中,其实还算合理。杨驰打听过,有些民间借贷的年利率高达20%,要是遇上急事,25%的利率都敢开。

  以目前银行商业贷款的年利率计算,差不多在5.7、5.8之间,贷款3年的话,利率在6.3左右,而且这是央行基准利率,到地方还会更高。这么一比,地下市场15%的年利率就不算太高了。

  这笔钱如果用好了,杨驰可以解决很多事情。而且民间借贷的利率没高出几倍,没人做。李三春他们主要是通过民间集资,做个“二传手”而已。

  直接他个人出钱的话,给出的利率估计在10-12%之间,这要他们几个兄弟内部互相拆借才有,李三春给杨驰的贷款,是他集资过来的,不多赚几个点,根本不够成本。

  “要这么多?”李三春吓一跳,原以为杨驰只能吃个几百万,没想到胃口这么大,一口气要3千万,这年头3千万都可以买下好几个工厂了,“你不会卷款跑路吧?”

  “我也想啊!银行都给我1千多万喽!我手里还有这么多项目,建新厂区,引进生产线,哪一个不用钱,想赚大钱,不抢在别人前面怎么行?”

  听到3千万巨款,李三春也不由谨慎起来。一个个都问得清楚,听到杨驰还收购了外国企业,外贸公司都被他吃了,瞬间安心不少,这样的企业,正在大发展,没理由还不上钱。

  “没想到你手段这么厉害。行,我回去筹钱,1个礼拜后肯定给你。告辞!”

  其实3千万人民币多吗?真不多,365万美金,还不够收购APEX的价格呢,接下去还要签约刘翔,根本不够看。

  刘翔目前进入国家田径队,如果赞助国家田径队,少说也要1千万的赞助金,而且现金赞助不能少于90%。所以杨驰手里这点钱,根本不够看。

  他手头的事情千头万绪,都要自己处理,一个不小心,钱就砸空了。不管是收购美国鞋企,还是开拓欧洲市场,都要一步步走好走踏实了,特别是最难完成的签约刘翔的任务,他还没细致的规划,还要好好摸索,看看有没有借力的地方。

  杨驰喊了一声,“丁姐,你叫阿忠和秀清进来找我。”

  很快,二组组长黄阿忠和质检员林秀清走进办公室,两人很拘谨。

  “坐。”杨驰示意他们在沙发上坐下,给他们分别倒了杯茶。

  “最近厂里任务不多,我之前让你们准备的旅游人员,现在有人选了吗?”

  “有了,老板,我昨天就定了5个人,您看一下。”林秀清从口袋里摸出皱巴巴的纸张,“真的能去旅游吗?”

  “当然,明天就出发。”杨驰扫了一眼,几个人都是平时表现不错的,两三个党员,另外几个也递交了入党申请,“行,就按你排的几个人去布置,另外,你也一起去,当个带队的,务必保证安全。就去桂林走走。”

  林秀清还在惊讶中,杨驰已经在看黄阿忠列出来的名单,都是他这一组的,还有两个跟林秀清这边重合,“让俊英和美香跟着秀清这组。你这边再多加两个,还有你,也排个7个人的小组,你来带队。去庐山看看风景,首先要保证安全。”

  “记得,集体行动,保证安全。而且到了景点后,要拉出厂里的横幅拍个集体照,这是我们的集体活动,也是党建材料需要的。”杨驰又交代了一句。

  “诶!”两人异口同声,心里的激动完全释放出来,咧着嘴笑,没想到什么党建经验的福利,竟然还是真的。

  这下子,他们都来了信心,这可是增长见识的好机会;同时也带着压力,带队人员要保证团员的安全。

  在杨驰看来,出门在外,让他们照顾员工头尾,也有利于提升他们的大局观。更重要的,平时都在管理员工,员工对他们有微词,借这个机会,把团队拧成一股绳也不错。

  这年头旅游并不贵,一人1千块钱差不多,鞋厂花几万块买员工的工作激情,值得。

  让他们出去后,杨驰又让丁姐和蔡明森、陈达壮一起进来,戴艳梅这段时间在厦城管事,无法参加。

  “这次厂里先安排二组的黄阿忠和林秀清带队旅游,你们也别担心,下一次就是你们带队。”杨驰解释一声,“丁姐,这段时间大家都很辛苦,你一会就去准备20张购物卡,给几个优秀员工分一下。艳梅那边你先跟她说下,回来再领。”

  购物卡的额度不高,组长300元,优秀员工200元。这次主要是照顾其他人的情绪,同时在厂里带起一股风潮,只要卖力干活,老板都看在眼里,福利都不会少。

  杨驰就要用这样的操作,慢慢提升员工的凝聚力,特别是六大福利里面,最大的福利就是“解决住房”。只要是优秀的老员工,在未来会有分到住房的机会。因为厂里要建设员工宿舍。

  优秀员工可以分到4人间宿舍,条件比较好;厂里的夫妻档甚至可以申请小套住房,每个月月租只要2百块钱,至于普通员工,只有12人或8人的集体宿舍。

  区别对待,让员工之间有攀比,也能趁机留住熟练技工,甚至挖到其他厂里的优秀员工。

  交代好厂里的事情,陈海生正好把2张机票送过来。陈海生是厂里的员工,也是兼职仓管,干活很卖力。看着他把50多块零钱叠好,压在机票底下,杨驰笑道,“打个车都不舍得?”

  “嘿嘿……”陈海生低头笑着,“公交车方便,还便宜。”

  他随手抽出一张200块的购物卡,塞他手里,“跟着我好好干,厂里不会亏待你。”又站起来朝财务室喊道,“丁姐,给海生报销来回车票。”

  陈海生木讷地望着杨驰走出去的背影,突然眼眶发烫,然后把购物卡紧紧攥在手心,重重点头。

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