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第十八节 迷失

冬之芽 给山 3125 2019.10.27 17:25

  当时韩东成功上位完全是老C的支持,之前还有声音说韩东就是嘴上功夫说的好听,但是从来不能落地。但是这一次的表现算是堵上了别人的嘴。老C这一次也是看到了不破不立的局面,而现在能相信的又只有韩东。所以从这个角度看,这次的成功不是偶然,虽然有幸运的地方。所以韩东是很幸运的。现在虽然老C对待韩东没有了之前的敌意。但是韩东知道老C要的就是他能够长此以往的达成老C的期许。如果有一天韩东松懈了,那么他一样会被老C一脚踢开。被其他人替代掉。韩东今年35岁,在整个集团里都算是最年轻的一批高管了。他们是集团未来的希望,但是这并不代表他们就可以享受什么特殊的权限,而是要接受公司更严厉的考验,高管的位置就是那么几个。而觊觎这几个位置的人,不知道有多少。某种意义上说残酷额淘汰才刚刚开始。

  韩东上来最紧迫的就是当前线下渠道重组的工作。现在的好消息是由于线上溢价能力和抗打击能力的提升,给了线下更多的机会,前期都是线下哺育线上,现在到了反哺的时候了。坏消息是现在线下的团队人心涣散,原来的代理商体系被冲击的七零八落。想要再重新建立起来难度很大。而且原来的销售公司体制使得这些分部带有半独立的性质,总部对这些分公司的控制没有那么强,再有由于韩东是线上出来的,这些分总们对于韩东是一百个不服,每次开会都想刁难一下他。原来的销售公司所谓的先进的理念到现在反而成了改革最大的阻力。由于各个分总都是参股的模式,所以还不能直接取缔。否则公司的现金流在短时间内会出现问题。韩东要如何解决呢?

  韩东的解决方案一共分四个步骤,第一加多销售公司的数量,尤其是在不好控制且规模较大的地方。原来的经营部经理都变成销司总经理直接向韩东汇报工作,第二在没有销售公司的地域成立分公司,第三将原代理商压货的模式改成线上批发的模式。第四重奖改革先进者。这就解决了线上销司不听话且份额大而拥兵自重的局面,同时跳过原来的代理商,直接要求面对消费者的店铺老板来提货,即缩短了价值链也提升了周转效率。而且由于线上出货量的增加使得爆款始终平稳,同时进一步增加线上的销售份额,提升周转效率,降低运营成本。这套方案一经推出就起到了奇效,让公司的运转又一次上升了一个台阶。那么这套方案有没有风险呢?其实是有的,只不过在那个时候大家还处于阵地战拼实力的时候,韩东通过转型占了大便宜,所以风险还没有体现出来,这些都是后话了。

  两次变革的成功使得韩东声名鹊起,成了猎头公司的主要目标。那段时间有很多人高新挖角韩东,但是韩东知道还没有到时候。这时候的韩东再一次意气风发起来。职位提升之后韩东大部分时间都是在中山上班,深圳的团队就交给了小H。只是偶尔去深圳看望下自己的老部下们。那段时间韩东由于工作应酬经常出没于夜总会这样的场合。有一次客户来访,由于大家聊的很开心,就在吃完饭之后去夜总会唱歌。到了那里一名妈妈桑看见韩东来到,上前一把抱住韩东,坐在他的怀里,眼泪汪汪的看着韩东诉说着自己的不容易,韩东多久没有来看她,这里的姐妹怎么欺负她,要韩东给她撑腰,一脸的媚态。那一晚韩东花了很多钱。那个妈妈桑就这样依偎在韩东怀里,好像是许久不见的恋人。那晚在妈妈桑的强烈挽留下,韩东留宿在了那里。妈妈桑尽其所能的满足着韩东。但是这种人在韩东看来只是各取所需而已,他们需要钱,韩东正好有。韩东有的时候需要这样的酒局,她们正好有。就是韩东来的频率越来越高,每次来都是大把的撒钱。这种地方就是削金窟。只不过韩东正好不大在乎这些而已。而且韩东越来越藐视在这里工作的人,只要是有钱你可以提出各种要求,这些人会不遗余力的满足你。在韩东看来这和公园里喂鸟其实没有什么区别。一次饭局万把块钱,唱一次歌几万块钱。那时候韩东才知道有钱有多好,原来还有那样的餐厅,原来还有那样高级的场所。高级,这是韩东这么多年第一次体会到的。

  由于韩东现在的事情太多且杂,他经常安排不过来,所以公司给他配了秘书。做秘书的一般都是女孩子,而且要求身材气质长相俱佳,还需要能做事情。他们就是这些领导的左右手。一个好的秘书真的可以帮助领导们省却很多麻烦。公司这次给韩东派的秘书是一位刚刚毕业的大学生,有些微胖。微微有些国字脸,美颜秀气,嘴巴很小。长相韩东很满意。唯一的缺点就是腰腿比较粗。当时刚指派给韩东的时候,韩东和行政老大这顿抱怨。说要换一个,行政老大满头大汗的和韩东解释说真的人手不足,要不先用着。等后面在物色合适的人员。韩东也只能接受,悻悻的回到自己的办公室。这位秘书的名字叫叶颖。韩东叫她小叶。小叶每次见到韩东都是一脸紧张的样子。有的时候韩东觉得很好笑。对未来充满了好奇,希望通过自己的努力让自己过得更好,但是置于眼前自己什么都没有,看见别人眼神里的怯懦,可是依然要抬着头生怕自己被别人看轻了。这不就是韩东大学刚毕业时候的样子吗?。由于需要准备很多的文件,所以小叶经常的加班到很晚。又是刚毕业的学生没有什么钱,所以刚工作没有多久脸上就开始爆豆。每天带着口罩,而韩东走到哪里都需要她跟着。所以为了他快点好起来,韩东给了他一些补贴,让她把脸尽快治好。从那之后两人慢慢的熟悉起来,小叶发现韩东一点都没有架子,那些所谓的威严都是摆出来的,私底下是很好相处的。所以和韩东说话也随意了起来。这是很多年轻人会犯的毛病。说话可以随便,但是做事一定要认真。有一次韩东第二天又一个重要会议,需要小叶准备好资料。但是结果被小叶给忘了。韩东对着小叶发火了“你知道你是干什么的吗?”韩东问道,“对不起,是我的问题”小叶强忍着泪水走出了韩东的办公室。看着小叶出去后韩东也有一些后悔,人家一个女孩子,刚大学毕业没有多久,就知道没日没夜的工作。连个对象都没有。以后还是不能对人家这么凶。因为这个事情韩东还主动给小叶发了个信息。“别哭了,以后我注意些就是了”小叶看见信息之后就哭得更厉害了。当然这是韩东不知道的。但是不巧的是,这个信息被古月看到了。古月在韩东坐上电商总之后就没有工作了,一直都在照顾家里。这么多年早就和社会脱轨了。有可能是上了些年纪,而韩东又一直在进步。古月现在越来越没有自信,总是疑神疑鬼。原来从来不检查韩东的手机,现在要是时间允许,恨不得一直把韩东的手机拿在手里。古月看着这条信息的时候,韩东怎么解释都解释不清,然后又一直要韩东解释。最后韩东急了,就问道“你说你到底想怎么办?都配合你。不要闹了好不好”听到韩东这么说古月整个人都崩溃了。就开始说韩东当时什么都不是的时候她是怎么对待韩东的,这么多年有多辛苦云云哭诉了一遍。韩东也懒得理她。就收拾东西回中山了。这么多年下来韩东和古月的沟通越来越少了。也可能是宝宝大了,果儿和韩东沟通的越来越少了。家庭对于现在的韩东看来已经不再是避风的港湾。回到公司之后小叶看见韩东脸色不好,就关切的问“韩东,你怎么了?看您脸色不大好”韩东就把在家里和古月吵架的事情和叶颖说了。叶颖说到“那我给嫂子打给电话解释下吧”“你可千万不要,那就更说不清了”韩东急切的说道。叶颖看着韩东嘿嘿的笑了一下就出去了。但是从那之后韩东看着小叶的似乎感觉和原来不大一样了。看着他的清纯,充满活力,积极向上。韩东感觉到这次是他向往的样子。但是韩东知道自己是有家庭的人,他对这个家庭有着应尽的义务。时间还在这样一天天的过,有一天韩东和叶颖出差,由于韩东昨晚喝多了并且又在夜总会留宿,所以今天还是一脸的宿醉像。在去机场的路上叶颖用很认真的声音问道“您这样经常在夜总会留宿,算出轨吗?”韩东楞了一下,这个问题让他措手不及,其实韩东这么长时间也一直在回避这个问题。很多时候韩东都安慰自己“这不是爱情”。但是当叶颖问出来,韩东要直面这个问题的时候,韩东不知道该怎么回答。只是说道“你怎么能这样和我说话?”

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